
En février 2009, la nouvelle Loi sur les agents de la Police municipale a été adoptée par le Grand Conseil. Ce nouvel outil législatif permet d'entériner le concept de police de proximité et de permettre aux agent-e-s de la Police municipale (APM) de bénéficier de compétences élargies en matière de sécurité.
Répartis dans les cinq postes qui couvrent le territoire de la Ville de Genève, les agent-e-s de la Police municipale peuvent désormais se consacrer pleinement à leur mission première: détecter les incivilités et les résoudre en amont, misant ainsi sur la prévention sans pour autant oublier le volet répressif lorsqu’il s’avère nécessaire. De jour comme de nuit, ils sont particulièrement présents aux abords des écoles, des établissements et bâtiments publics, des commerces, dans les parcs publics et lors de manifestations ou d’évènements organisés sur le territoire communal.
Car être agent-e de la Police municipale, c’est avant tout de:
Pour renforcer ses rangs et mener à bien cette mission de proximité, la Police municipale est à la recherche d’hommes et de femmes désireux de s’investir dans un métier varié et de travailler pour le maintien de la qualité des liens sociaux et culturels au sein des quartiers. Dans ce contexte, deux écoles de formation sont désormais proposées chaque année.
La formation d’APM est dispensée par le Service de la sécurité et de l’espace publics, plus particulièrement par la Police municipale de la Ville de Genève, en collaboration avec la Police cantonale et les communes.
Acteur majeur de la vie des quartiers, la Police municipale a besoin d’hommes et de femmes convaincus que sécurité rime avec proximité. Et si c’était vous?
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à appeler le +41 22 418 22 22.

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