Ville de Genève

Les agent-e-s de la police municipale:

• veillent à la sécurité de la population par des actions de prévention;
• créent des liens dans les quartiers et assurent un service de proximité;
• font respecter les règlements de sécurité, salubrité, tranquillité et ordre publics;
• appliquent les prescriptions cantonales de police et fédérales sur la circulation routière par le biais d’actes d’autorité;
• veillent au respect des autorisations relatives au domaine public.

Conditions d’admission

Les personnes souhaitant rejoindre le corps de la police municipale doivent:

• être de nationalité suisse ou détenir un permis C;
• mesurer au minimum 170 cm pour les hommes et 160 cm pour les femmes;
• être domicilié-e ou élire domicile dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée;
• posséder une bonne condition physique;
• avoir de bonnes connaissances générales;
• être titulaire, au minimum, d’un certificat de capacité (CFC);
• maîtriser la langue française et les outils informatiques standards;
• être titulaire du permis de conduire catégorie B;
• accepter des horaires d’activité variables.

Demande d'admission

Les campagnes de recrutement sont annoncées par voie de presse. Les personnes intéressées doivent déposer une candidature pour intégrer la police municipale.

Tests d’admission

La commune décide de l’engagement provisoire des futures recrues sur la base des examens d'admission, de l'enquête de moralité effectuée par la police cantonale et de l'enquête administrative entreprise par la Ville de Genève. L'engagement définitif n'intervient qu'après la réussite de la formation.

Tests effectués lors de la présélection

• Dictée;
• rédaction;
• entretien avec les officiers d’état-major de la police municipale.

Tests effectués lors de la sélection

• Test de sport;
• évaluation de français sur la base d’une situation exposée;
• tests psychotechniques;
• entretien avec les responsables de la police cantonale et le psychologue;
• visite médicale.

Formation

Le corps de la police municipale a été restructuré en 2010 pour une meilleure visibilité et une nouvelle répartition des rôles. Cette restructuration s’accompagne de changements dans la formation des agent-e-s de la police municipale.

• Formation d'agent-e de la police municipale