Vous arrivez au terme de votre scolarité obligatoire et souhaitez expérimenter durant une courte période le domaine qui vous intéresse pour choisir un métier? Vous êtes en cours d'études et devez effectuer un stage obligatoire?
Du stage d’observation au stage intra-cursus, nous accompagnons les jeunes genevois-e-s dans leur entrée dans le monde professionnel.
Nous organisons de nombreux stages d’observation de 2-3 jours pour les jeunes scolarisé-e-s ou non scolarisé-e-s et les adultes qui souhaitent avoir un premier contact avec la réalité professionnelle dans le but de découvrir un métier ou un apprentissage.
Au besoin, les personnes non scolarisées peuvent bénéficier d’un stage d’expérimentation d’une durée plus importante, généralement de 3 semaines.
Nombreux sont les départements et services qui encadrent des stagiaires, en fonction de leur domaine professionnel ou de leur secteur d’activité. C’est le cas notamment pour:
La durée maximale d’un stage est de 6 mois, quel que soit le taux d’activité, sans compensation (p. ex. 12 mois à 50 %) et sans prolongation, sauf si la durée du stage est fixée par le règlement d’étude (ex. maturité professionnelle commerciale: 39 semaines, vacances non comprises).
Le critère retenu pour la fixation des salaires est le nombre théorique d’années d’études nécessaires depuis la fin de la scolarité obligatoire (sortie du cycle d'orientation) pour arriver au stade du stage (trois paliers de salaires ont ainsi été fixés en Ville de Genève).
Dans certains cas particuliers, l’administration peut exceptionnellement accueillir des personnes en formation ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus ou bénévoles pour accomplir un mandat d’une durée déterminée. La prise en charge se fera sur le budget des services. En cas d’engagement non rémunéré, la procédure de l’engagement des bénévoles en vigueur en Ville de Genève est appliquée.
Pour trouver un stage correspondant au métier choisi ou à votre formation et aux exigences de votre cursus, contactez directement le service qui vous intéresse ou le secteur formation.
Adressez-vous directement au secteur formation qui vous donnera toutes les informations et conseils nécessaires.
Direction des ressources humaines