Ville de Genève

Dans le contexte multiculturel genevois, il est particulièrement important de travailler au renforcement du lien social, afin de diminuer les disparités entre les habitant-e-s. A travers la mise sur pied de formations spécifiques prenant en considération la diversité des populations, la Ville souhaite toucher les collaboratrices et les collaborateurs de terrain actifs au niveau des services de proximité. Citons les responsables de bâtiments scolaires et les patrouilleurs et patrouilleuses scolaires, notamment, qui seront sensibilisé-e-s à l’importance du lien social, à la prévention de la violence et aux questions des inégalités sociales. 

Concrètement, par exemple, l’engagement d’une coordinatrice ou d’un coordinateur de quartier et l’élaboration de documentations en plusieurs langues est envisagé. Par ailleurs, la Ville souhaite proposer de nouveaux espaces de quartier et le développement de projets participatifs. Afin de valoriser les efforts déjà entrepris dans le domaine de la politique sociale de proximité et de les prolonger, il sera utile de tirer profit de l’expérience acquise et des méthodes d’intervention développées par les Unités d’action communautaire. Le bien-être social, la promotion de la santé et la coordination des actions en faveur de la qualité de vie partagée relèvent en effet de leur mission.