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Offres d'emplois de la Ville de Genève

Présent dans tous les quartiers, le SERVICE SOCIAL (SOC) a pour mission de mettre en œuvre les objectifs fixés par le Département de la cohésion sociale et de la solidarité, notamment la promotion du bien-être de la population en prévenant les ruptures sociales, le plus souvent associées à des situations de précarité, et en luttant contre l'exclusion en Ville de Genève. Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une

CONSEILLER OU CONSEILLERE EN ACTION COMMUNAUTAIRE à 80%


à convenir
25.02.2019
Service social


Votre mission et vos responsabilités

Au sein d'une Antenne sociale de proximité, vous contribuez à prévenir, contenir et inverser les processus de rupture sociale, par de l'information et orientation socio-sanitaire ainsi que le développement d'initiatives d'habitant-e-s qui renforcent la cohésion sociale. Vous consolidez le pouvoir d'agir des habitant-e-s par la promotion et le soutien des initiatives individuelles, collectives et associatives qui contribuent au développement des liens et solidarités de proximité. Vous soutenez et développez des réseaux d'acteurs et d'actrices de quartier et tenez à jour des diagnostics des problématiques sociales et forces inclusives. Dans les secteurs, et pour les publics identifiés comme prioritaires, vous contribuez à développer une culture de lien, soutenez les prises d'initiatives et proposez un service de renforcement des capacités pour les collectifs et associations qui oeuvrent à la cohésion sociale. Vous assurez également une info-orientation socio-sanitaire généraliste auprès des habitant-e-s pour accroître l'accès aux prestations publiques et associatives existantes. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires publics, privés et associatifs contribuant au bien être des habitant-e-s et participant à la vie du quartier.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Art HES-SO en travail social ou disposez d'une formation professionnelle jugée équivalente. Une expérience tant de nature communautaire qu'individuelle est exigée, avec un accent particulier sur le développement d'initiatives d'habitant-e-s. Vous démontrez un intérêt élevé pour un travail de terrain, novateur, très varié et évolutif. Vous possédez des connaissances du réseau genevois d'institutions publiques et associatives à vocation socio-sanitaire et du tissu associatif en général. Apte à intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes capable d'animer des groupes et mobiliser les divers acteurs ou diverses actrices. Vous détenez des aptitudes analytiques, relationnelles et communicationnelles élevées. Vous devez composer avec des horaires irréguliers (soir et week-end). Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements

Adresse de retour

Postulations par jobup exclusivement

Contact

Service social

Rue Dizerens 25
1205 Genève
Tél.+41224184700
Fax+41224184701
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Autres possibilités d'emploi

Vous trouverez les offres d'emploi des différents services du canton sur le site web de l'Etat de Genève.

Un répertoire des agences de placement fixe ou temporaire est disponible sur le site web Genève Annuaire.

Une liste des sites web qui proposent des emplois en Suisse romande est disponible sur le site portail-emploi.

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