Ville de Genève

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Offres d'emplois de la Ville de Genève

Riche d'une collection de plus de 74'000 objets issus de tous les continents et plus de 1'500 cultures différentes, le MUSEE D'ETHNOGRAPHIE DE GENEVE (MEG) est devenu, depuis sa réouverture en 2014, un lieu incontournable de la scène culturelle genevoise. Son programme d'expositions et sa programmation culturelle et scientifique, aussi riches que pluridisciplinaires, mettent en valeur ses collections ainsi que la diversité des cultures. Pour compléter son équipe, le MEG recherche un ou une

Collaborateur ou collaboratrice scientifique auxiliaire à 100%

Entrée en fonction: 1er février 2019
Délai d'inscription: 28.10.2018
Rattachement: Musée d'ethnographie

Votre mission et vos responsabilités

Vous supervisez les collections Asie du Musée d'ethnographie de Genève dans le cadre du déménagement des collections. Vous contribuez à la gestion, au développement et à la mise en valeur des collections Asie. Vous contribuez à l'étude des collections dans le domaine asiatique.

Votre profil

Vous êtes titulaire au minimum d'un Master dans les domaines de l'ethnologie, de l'histoire de l'art et/ou des langues et civilisations asiatiques, complété d'une expérience professionnelle de deux années dans le domaine de la gestion de collections Asie. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit, vous avez de bonnes connaissances d'une langue asiatique et vous pouvez tenir une conversation dans votre domaine de spécificité en anglais. La connaissance d'une deuxième seconde langue nationale, constitue un atout. Vous démontrez un sens du service public et un attachement à des prestations de qualité. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de fiabilité. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise dans les contacts humains et entretenez des relations interpersonnelles de qualité. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.