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Offres d'emplois de la Ville de Genève

Le SERVICE DE L'ESPACE PUBLIC (SEP) est composé de personnel administratif et uniformé chargé de la gestion du domaine public sur le territoire municipal de la Ville de Genève. Dans ce cadre, il examine les demandes relatives, notamment, à l'organisation de manifestations, à l'ouverture de chantiers, à l'exploitation de terrasses, à l'installation de procédés de réclame. Par ailleurs, le SEP est chargé de la gestion de l'ensemble des marchés se tenant sur le territoire municipal. Enfin, le SEP souhaite faire de Genève une ville attractive, dynamique et animée. Pour compléter son équipe, le SEP recherche un ou une

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES à 80%


de suite ou à convenir
27.08.2018
Service de l'espace public


Votre mission et vos responsabilités

Vous assurez la gestion des ressources humaines du service et le suivi des dossiers RH de manière prévisionnelle et proactive. Vous gérez et suivez les dossiers du personnel en conformité avec le statut du personnel de la Ville de Genève et tous autres règlements et directives en vigueur. A l'écoute de la problématique des collaboratrices et collaborateurs, vous proposez des solutions à la direction du service. Vous suggérez toutes actions destinées à développer les outils, moyens et procédures visant à améliorer la gestion en ressources humaines du service. Vous veillez à tenir à jour vos connaissances professionnelles en matière de ressources humaines.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Brevet fédéral en gestion des Ressources Humaines, option 'gestion du personnel ou conseil en personnel' ou d'un titre jugé équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de cinq ans au minimum dans une fonction similaire et possédez de bonnes connaissances des méthodes et techniques modernes de la gestion des ressources humaines et des processus de gestion RH. Vous manifestez un intérêt marqué pour les activités du secteur public. Vous possédez des compétences en gestion de projets (planification, gestion des processus et des ressources, etc.). Personne rigoureuse, vous savez faire preuve d'organisation et avez le sens de l'initiative. Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l'oral comme à l'écrit. Doté-e d'aisance relationnelle, vous avez le sens de la communication, êtes à l'écoute des besoins et capable de travailler en réseau et savez créer un climat de confiance. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures masculines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La classe de fonction est en cours d'analyse.

Adresse de retour

Service de l'espace public - A l'attention de Madame Nathalie Pascarella - Gestionnaire RH - Boulevard Helvétique 29 - Case postale 3737 - 1211 Genève 3 ou par courriel à recrutement.sep@ville-ge.ch

Contact

Service de l'espace public

Boulevard Helvétique 29
1207 Genève
Tél.+41224186100
Fax+41224186101
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Autres possibilités d'emploi

Vous trouverez les offres d'emploi des différents services du canton sur le site web de l'Etat de Genève.

Un répertoire des agences de placement fixe ou temporaire est disponible sur le site web Genève Annuaire.

Une liste des sites web qui proposent des emplois en Suisse romande est disponible sur le site portail-emploi.

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