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Mise à jour: 25.09.2014
 

Personnel dans les institutions de la petite enfance

Les institutions de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève engagent de nombreuses personnes compétentes dans divers domaines.

Le secteur de la petite enfance est en pleine expansion et occupe aujourd’hui une place importante dans le marché du travail. L’accueil des enfants dans les lieux collectifs nécessite l’engagement d’un important et compétent personnel exerçant diverses fonctions.

Les métiers de la petite enfance

Vous trouverez une description détaillée de ces différentes fonctions dans un document sur les diverses fonctions dans les structures d'accueil de la petite enfance, disponible ci-dessous:

  • responsable de secteur;
  • éducateur ou éducatrice responsable de jardin d’enfant;
  • directeur ou directrice;
  • adjoint-e pédagogique;
  • éducateur ou éducatrice;
  • assistant socio-éducatif ou assistante socio-éducative;
  • auxiliaire;
  • aide;
  • secrétaire comptable;
  • secrétaire;
  • cuisinier ou cuisinière;
  • aide cuisinier ou aide cuisinière;
  • personnel de maison.

Formulaire de demande d’emploi

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans une des institutions de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève ? Nous vous invitons à consulter la page «postuler pour un emploi dans une institution de la petite enfance».

Convention collective de travail

Depuis 1992, le personnel de la petite enfance employé dans les structures d’accueil de la petite enfance subventionnées par la Ville de Genève est soumis à une convention collective de travail (CCT) dont une nouvelle version a été signée en janvier 2007.

Echelles de traitement

En Ville de Genève, le personnel employé dans les structures d’accueil subventionnées est soumis à des échelles de traitement adaptées chaque année.

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